El Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) del 24 de desembre va publicar el Reial decret llei 11/2024, que introdueix millores en la compatibilitat entre pensió i feina, regulant les modalitats de jubilació activa, parcial i demorada. L’avenç s’emmarca en l’acord assolit amb sindicats i organitzacions empresarials el juliol del 2024 per reforçar la sostenibilitat del sistema públic de pensions i fomentar una transició flexible cap a la jubilació.

Després d’una primera lectura, destaquem:

Jubilació activa

1. Accés més flexible: s’elimina el requisit d’acreditar una carrera de cotització completa, facilitant-ne l’accés. Ara bé, es manté la possibilitat d’accedir-hi passat un any des del compliment de l’edat ordinària de jubilació.
2. Increment progressiu de la pensió: la quantia de la pensió compatible amb la feina es calcularà en funció dels anys de demora en l’accés: des del 45% si es retarda un any, fins al 100% per a demores de cinc anys o més.
3. Bonificacions addicionals: per cada 12 mesos d’activitat professional ininterrompuda, augmentarà un 5% la quantia de la pensió, sense superar el 100%.

Jubilació parcial

1. Ampliació de la bestreta: els treballadors podran accedir a aquesta modalitat fins a tres anys abans de l’edat ordinària, amb una reducció de jornada entre el 25% i el 75%.
2. Noves condicions per al contracte de relleu: aquest haurà de ser a temps complet i indefinit i mantenir-se durant almenys dos anys.
3. Extensió a socis de cooperatives: aquesta modalitat s’amplia als socis treballadors, sota condicions equivalents a les de la resta de treballadors per compte aliè.
4. Entrada en vigor: les millores en jubilació parcial seran aplicables a partir de l’1 d’abril del 2025.

Indústria manufacturera

Pròrroga del règim especial fins al 2029: es manté la regulació actual per facilitar la jubilació parcial en aquest sector, amb ajustaments en la cotització i organització de la jornada.

Jubilació demorada

Nous incentius semestrals: s’hi afegeix un percentatge addicional del 2% per cada sis mesos de demora a partir del segon any complet, augmentant encara més els beneficis d’endarrerir l’accés a la pensió.

Treballadors fixos-discontinus

Reinstauració del coeficient multiplicador: es recupera el coeficient de 1,5 per calcular els períodes de cotització necessaris per accedir a les pensions de jubilació, incapacitat permanent i mort i supervivència.

Aquesta reforma marca un pas significatiu cap a la flexibilització del sistema de pensions, garantint drets i adaptant-se a les necessitats dels treballadors i les empreses.

Aquestes mesures van entrar en vigor el 25 de desembre passat, llevat de les referents a la jubilació parcial, que no entraran en vigor fins al proper 1 d’abril del 2025.

Tornar a l'index de noticies